Siemens recortará 2.000 empleos en servicios informáticos en Alemania

El grupo industrial alemán Siemens anunció que suprimirá 2.000 puestos de trabajo en su división de servicios informáticos SIS con sede en Alemania.

La compañía y los representantes sindicales llegaron a un acuerdo sobre la implementación de esta medida "de una manera socialmente responsable", según un comunicado.

El plan social acordado, que debe ser aprobado por el comité de empresa del grupo la semana próxima, prevé retiros voluntarios, acompañados por cursos profesionales y reubicación de puestos, indica el comunicado.

La medida ya había sido anticipada en sus grandes líneas en marzo pasado, cuando Siemens anunció un plan de disminución de 4.200 puestos sobre un total de 35.000 en todo el mundo, en su rama de servicios informáticos, de los cuales cerca de la mitad en Alemania.

Siemens asegura que los despidos directos "deben ser evitados" y prevé un congelamiento de tres años de despidos para los empleados que sigan en la nueva SIS, que deberá quedar escindida del grupo el 1 de octubre.

Fuente: Agence France Presse

Microsoft reducirá plantilla

Microsoft despedirá esta semana a trabajadores, según ha anunciado hoy el diario The Wall Street Journal, aunque la empresa no ha querido corroborar o negar la información.

Según la misma fuente, la reducción de plantilla no sería tan fuerte como la anunciada el pasado año (unos 5.000 empleados) y se concentraría en Estados UInidos.

El gigante de Seattle tiene más de 93.000 empleados en todo el mundo y, pese a unos beneficios de más de 13.000 millones de euros, no consigue que su acción se revalorice desde hace años.

Hace un mes, la valoración bursátil de Microsoft (unos 203.000 millones de dólares) fue pasada por la de Apple (unos 224.000 millones), que tiene la tercera parte de empleados y la mitad de sus beneficios.

Microsoft concentra sus ganancias en la venta de dos productos de software, el paquete de programas para la oficina (Office), y el sistema operativo de ordenadores (Windows), sin embargo la competencia le llega desde Internet, con empresas como Google, quevan añadiendo a su servicio de correo programas de edición de textos, entre otros, y donde otras empresas informáticas, como Salesforce venden o alquilan sus servicios a medida y en función de las necesidades de la empresa en cada momento.

Fuente: ElPais

Second Life despide al 30% de la plantilla

La sociedad Linden Lab, creadora del mundo virtual Second Life, ha despedido al 30% de sus trabajadores.

Aunque no ha dado la cifra de empleados despedidos, algunas informaciones sitúan su actual plantilla en 300 trabajadores. La sociedad, con sede en San Francisco, considera este movimiento una "reestructuración estratégica".

Second Life alcanzó una enorme notoriedad tras su lanzamiento en 2003. Muchas empresas compraban terrenos para instalar allí una oficina virtual y promocionar sus productos.

Pero el auge de otro tipo de redes sociales, como Twitter o Facebook, ha eclipsado aquel interés inicial.

De hecho, la compañía va a proponer un sistema de acceso a Second Life desde los navegadores de Internet, sin necesidad de descargar ningún programa en el ordenador, y abrir este universo virtual a las redes sociales.

Fuente: ElPais

Oracle planea más despidos por la adquisición de Sun

El fabricante de software Oracle dijo que planea despedir a más trabajadores a medida que se vaya integrando con Sun Microsystems, lo que significa que los gastos de reestructuración por la compra serán al menos el triple de lo que había informado en un principio.

El segundo mayor fabricante de programas informáticos del mundo, que adquirió en enero a Sun, dijo el viernes en una presentación a la Comisión Nacional de Valores (SEC) que espera costes de reestructuración de entre 675 millones y 825 millones de dólares (entre 554 y 677 millones de euros), además de los 325 millones de dólares que ya había anunciado.

Oracle dijo que la mayoría de los despidos y los nuevos gastos asociados ocurrirán en Europa y Asia.

El informe entregado a la SEC no especificó cuántos puestos de trabajo se van a eliminar, y los ejecutivos de la empresa no estuvieron disponibles para realizar comentarios.

El presidente ejecutivo de Oracle, Larry Ellison, había dicho en enero que intentaba eliminar 1.000 puestos de trabajo en Sun y contratar a 2.000 empleados para la nueva división, la mayor parte en el departamento de ventas.

Fuente: Reuters

Verizon: 13.000 trabajadores a la calle

Las pérdidas registradas en los resultados financieros del último año fiscal han empujado a la operadora de telecomunicaciones Verizon, la segunda en Estados Unidos, a tomar una drástica decisión en cuestiones de plantilla.

A pesar de los tremendos costes que Verizon ha tenido que afrontar en 2009 asociados al despido de 8.000 trabajadores, la teleco repetirá estrategia en 2010 y eliminará, en esta ocasión, 13.000 puestos de trabajo.

En los dos últimos años, Verizon dejó sin trabajo a unos 27.000 empleados. Sumando los despidos previstos para 2010, la teleco destruirá 40.000 puestos de trabajo, una cifra que supera por ejemplo la población censada en Teruel.

Fuente: SiliconNews

The Washington Times despide al 40% de empleados y cierra Deportes y Local

El diario The Washington Times, una de las voces conservadoras en la capital de EE.UU. y subsidiado durante más de dos décadas por la Iglesia de la Unificación, ha despedido al 40% de sus empleados y el fin de semana cerró sus secciones de Deportes y cobertura local.

El diario, fundado en 1982 por Sun Myung Moon, ha mantenido su difusión pese a las cuantiosas pérdidas, y ha proporcionado una alternativa en Washington a la hegemonía de The Washington Post, pero al igual que toda la prensa escrita de Estados Unidos afronta el cambio en el mercado de las comunicaciones.

El presidente y director del diario, Jonathan Slevin, anunció en un comunicado que a partir del 4 de enero se publicará sólo de lunes a viernes y estará centrado en la cobertura de asuntos políticos, empresas y negocios y "periodismo de investigación".


46.000 ejemplares dominicales

El periódico, pionero en el diseño y composición de páginas, tenía una circulación de unos 83.500 ejemplares entre lunes y viernes, y unos 46.000 ejemplares en su edición dominical. "Nuestro plan, que se sustenta en las realidades del mercado y mira hacia el futuro, es una respuesta a la recesión económica, las presiones financieras en la industria de las noticias y nuestra transición a una empresa multimedia del siglo XXI", afirma Slevin.

Fuera de ese plan quedan, para empezar, las secciones de Deportes y Metro. También llegó el fin para TheConservatives.com, un sitio de internet pese a que la gerencia había anunciado semanas atrás que lo ampliaría porque lo consideraba clave para la identidad del diario. Las secciones de Opinión y Debates tampoco se mantendrán.

Los despidos, que alcanzan casi al cien por cien en las secciones eliminadas, también afectan a periodistas que han hecho carrera prominente en la cobertura del Departamento de Justicia, el Congreso y las relaciones exteriores.

En 2000 la empresa propietaria de The Washington Times, News World Communication, adquirió United Press International (UPI), que fue una de las dos mayores agencias de noticias del mundo. UPI es ahora una agencia mucho más pequeña que se concentra en "periodismo de investigación", política y asuntos internacionales.

Fuente: ABC

Nokia planea recortar empleos durante 2010 en Finlandia

nokia empleados

Nokia planea recortar empleos en su única planta finlandesa en la ciudad de Salo durante 2010, pese a que la compañía espera que el mercado de teléfonos móviles rebote el año próximo, dijo el domingo un portavoz del fabricante de teléfonos.

El portavoz dijo que los recortes se prolongarán durante 90 días y afectarán al 20 por ciento de los 2.000 trabajadores.

"En esta situación de mercado, y considerando la estacionalidad, en este momento no vemos necesidad de un uso pleno de la capacidad", dijo el portavoz.

Nokia dijo el 2 de diciembre que espera que el volumen de mercado de teléfonos móviles crezca alrededor del 10 por ciento el año próximo, tras la fuerte caída de este año, mientras el mercado de teléfonos inteligentes crecería aún más rápido.

El mayor fabricante mundial de teléfonos ha sufrido fuertemente por la desaceleración económica y ha perdido terreno en la batalla por clientes de teléfonos inteligentes, frente a Apple y RIM, lo que provocó un recorte de costes.

En el medio de una recesión, Nokia ha reducido los costes anuales en cerca de 1.000 millones de euros en sus operaciones de teléfonos.

La planta de Salo se ha centrado tradicionalmente en hacer modelos de teléfonos más avanzados.

El presidente ejecutivo de Nokia, Olli-Pekka Kallasvuo, dijo el mes pasado a un diario local que la compañía estaba comprometida a seguir en la ciudad donde Nokia tiene sus raíces

Sun despide a 3.000 empleados

sun

Preparándose para su unión con Oracle, Sun Microsistems prepara el despido de 3.000 empleados para el próximo año.

Sun Microsystems planea despedir a 3.000 empleados, o el 10% de su plantilla durante el próximo año, preparándose para su unión con Oracle, que compró la compañía hace unos meses. Los despidos salieron a la luz ayer y representan el segundo gran recorte de empleo en un año para el fabricante de servidores. Sun presentó planes de reestructuración en Noviembre que afectaban a 6.000 empleados, o el 18% de su plantilla, recortes anunciados antes de que Oracle se decidiera a ofrecer 7.400 millones de dólares por Sun, que anteriormente había rechazado una de IBM.

El Departamento de Justicia de Estados Unidos aprobó la compra este verano, pero la unión de ambas empresas todavía está pendiente de la aprobación de la Comisión Europea, a quien le preocupa que el acuerdo pudiera amenazar la competencia en el mercado de base de datos de, área económica de Europa. La Comisión tiene hasta el 19 de enero para tomar la decisión final.

Mientras, el retraso está causando trastornos financieros en el negocio de Sun. Larry Ellison, CEO de Oracle, afirmó que “Sun está perdiendo 100 millones de dólares al mes”.

Sun Microsystems espera que los costes de la reestructuración alcancen entre 75 y 125 millones de dólares en los próximos trimestres.

Itespresso